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title: 자주 묻는 질문
slug: admin/reviews/faq
description: 레몬베이스 리뷰 기능을 사용하면서 어려운 점이 있었다면 이 페이지를 참고해 보세요. 리뷰 결과를 엑셀로 다운로드 받는 방법 등 자주 묻는 질문에 대한 답변을 모았습니다.
docTags: 
createdAt: 2023-06-21T17:11:56.000Z
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# 리뷰 내용을 수정할 수 있나요?

**\<리뷰 작성 단계에서 수정하기>**

리뷰 대상자를 클릭하면 리뷰 대상자가 받은 리뷰를 확인할 수 있습니다.
수정하고자 하는 리뷰를 클릭하여 하단의 `수정하기` 버튼을 통해 내용을 수정해 주세요.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/EbcF58tdEhvK6eGtpb77H_image.png)



**\<결과 확인 단계에서 수정하기>**

`미리보기 및 공유`에서 리뷰 대상자를 클릭한 뒤 `대상자가 받은 리뷰 원본` >  `내용 수정` 버튼을 통해 내용을 수정해주세요.
리뷰 작성자가 여러 명인 경우, 리뷰 작성자를 각각 선택하여 맨 하단의 `수정하기` 버튼을 클릭하여 수정해주세요.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/XA9a5jgQjxNa9Ncn5aJ-r_image.png)

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/Qe4GzQtCvVjQsTdJpZZU5_image.png)

리뷰가 이미 공유되었다면, `공유 취소` 후 리뷰 수정이 가능합니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/3xDNKl9ZWFMdBJ1aOj59F_image.png)

:::hint{type="info"}
**A가 B에게 작성한 리뷰를 수정하려면 어디에서 수정해야되나요?**

`어드민 > 리뷰 관리`에서는 리뷰 대상자 기준으로 리뷰 대상자가 받은 리뷰들이 보입니다.
따라서, **리뷰 대상자 B를 클릭하여 A가 작성한 리뷰 내용을 수정**해 주시면 됩니다.
:::

***

# 팀원의 리뷰를 보면서 평가를 할 수 있나요?&#x20;

리더(평가권자)가 팀원을 대상으로 리뷰할 때, 팀원의 셀프 리뷰와 동료, 상향 리뷰를 보면서 작성하나요?

리더(평가권자)는 리뷰 작성 시, \[참고 정보]에서 팀원이 받은 리뷰를 확인할 수 있습니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/wK8FK_ChNCj2GcgnBmwX3_image.png)

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/TbmZghuQFipcthn0zwrbc_image.png)

👉 [참고정보 설정 방법 확인하기](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/review-cycles/new#1aQLv)

***

# 리뷰 작성자를 추가/수정할 수 있나요?&#x20;

리뷰 진행 중 리뷰 작성자를 추가하거나 수정할 수 있습니다.

**\<사전 점검 단계에서 작성자 추가/수정>**

1. \[사전 점검] 페이지 하단에서 `리뷰 대상자를 클릭`하여 상/하향 리뷰 작성자를 추가(수정)합니다.
2. `리뷰 작성자 일괄 선택하기` 버튼을 눌러 엑셀 업로드를 통해 상/하향 리뷰 작성자를 추가(수정)합니다.

사전 점검 단계에서는 **상향/하향 리뷰 작성자** 추가/수정만 가능합니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/5oF9yKOYrCFzq7np648Yj_image.png)

:::hint{type="info"}
자세한 내용은 [이 문서](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/review-cycles/progress#bChgp)에서 확인할 수 있습니다.
:::



**\<리뷰 작성 단계에서 작성자 추가/수정>**

1. 리뷰 작성 단계에서 수정하고 싶은 **대상자 우측의 점 세개**를 클릭합니다.
2. 동료/상향/하향 리뷰 작성자를 추가(수정)합니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/vOCXtcSKwlWycRaUHQHwx_image.png)

:::hint{type="info"}
**A에게 B가 리뷰를 쓰려면 어디에서 수정해야 하나요?**

리뷰 대상자는 리뷰를 받는 사람이라고 생각해 주세요. B가 A에게 리뷰를 쓰고 / A가 B에게 리뷰를 받는 사람이 되는 건데요. 따라서, **리뷰 대상자 A를 클릭하여 리뷰 작성자로 B를 추가**해 주시면 됩니다.



**동료 선택 단계에서 작성자를 수정할 수 있나요?**

동료 선택 단계에서는 리뷰 대상자 추가 및 삭제만 가능합니다.

만약 다수의 작성자를 수정해야 한다면, `이전 단계로 전환`을 통해 `사전 점검` 단계에서 수정해 주세요. 단, 이전 단계로 이동 시 기존 동료 선택 내역은 모두 초기화되므로 사전에 엑셀 다운로드를 통해 백업해 주세요.

수정할 작성자가 소수라면, 동료 선택을 마무리한 후 `리뷰 작성` 단계에서 변경하시는 것을 권장합니다.
:::

***

# 리뷰 미제출자는 어떻게 하나요?&#x20;

다른 사람들은 모두 제출해서 결과 공유받기를 기다리는데, 미제출자가 있어 결과 공유를 못하시나요? 결과 확인 단계로 넘어가도 미제출자가 리뷰를 제출할 수 있어요!

**\<미제출자의 리뷰 제출 허용하기>**

어드민은 '결과 확인' 단계에서 미제출자 리뷰 제출 `허용하기` 버튼을 눌러주세요.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/8FFiJdbXC8HPU5cOFwJ-Q_image.png)

:::hint{type="info"}
허용하기 버튼을 누르더라도 별도의 알림이나 메일이 가진 않아요.&#x20;
메일을 보내고 싶다면, **리뷰 작성 현황 탭**으로 들어가 리마인드 기능을 이용해 보세요.
:::

**\<미제출자에겐 이렇게 보여요>**

'리뷰 작성' 탭을 눌러 리뷰를 이어서 작성하고 제출할 수 있습니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/0_gmSvpkMkWxbwr9Nhqxr-El_0k2YJ_IovPdSD0De88-20240807-060853.png)

:::hint{type="info"}
&#x20;미제출자 제출 허용 기능을 사용할 때, 결과 확인 단계로 넘어갔기 때문에 **리뷰를 한 번 제출하면 더 이상 구성원이 직접 수정할 수 없습니다.&#x20;**(어드민 권한으로는 수정 가능합니다.)
:::

***

# 구성원에게 리뷰 결과가 어떻게 보이나요?

어드민은 [\[결과 확인\]](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/review-cycles/progress#EfmJa) 단계에서 구성원에게 공유할 리뷰 결과지를 커스터마이징 하여 설정(공개 설정, 익명/실명 설정 등)할 수 있습니다. 구성원은, 어드민이 생성한 리뷰 결과지 중 본인에게 연결되어 공유된 리뷰 결과지를 확인할 수 있게 됩니다.

구성원들에게 공유되는 리뷰 결과 화면을 보여드릴게요.



**\<여러 명에게 리뷰를 받은 경우(리뷰 결과지: 실명 설정)>**

리뷰 작성자를 선택하면 질문별로 해당 구성원이 작성한 내용만 모아서 볼 수 있습니다.

선택된 작성자를 한 번 더 클릭하면 해제됩니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/0_gmSvpkMkWxbwr9Nhqxr--TuWZsVELNrYbTCrT3pTH-20240807-061002.png)



**\<여러 명에게 리뷰를 받은 경우(리뷰 결과지: 익명 설정)>**

익명으로 설정한 리뷰 결과지를 공유한 경우엔 이름 대신 `익명`이라고 표시됩니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/VMzZzB2qRpuH76-8UL2-2_image.png)

:::hint{type="info"}
&#x20;익명을 보장하기 위해, 결과 확인 페이지에 표시되는 익명 리뷰의 내용 순서는 랜덤하게 배치됩니다.
:::

***

# 캘리브레이션 결과를 구성원에게 공유할 수 있나요?

캘리브레이션 사이클이 종료된 상태라면, 해당 캘리브레이션을 진행하기 위해 불러왔던 리뷰 사이클의 [\[ 결과 확인 \]](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/review-cycles/progress#IApZs) 단계에서, **캘리브레이션 결과를 해당 리뷰의 최종 결과로 연결하고 구성원에게 공유**할 수 있습니다.&#x20;

'캘리브레이션 결과'를 연결한 뒤, → `+ 결과지 생성` 버튼을 클릭해주세요.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/0_gmSvpkMkWxbwr9Nhqxr-yvHB3dAUMmyjv6KWa-nPv-20241112-074046.png)

***

# 구성원에게 언제 메일이 발송되나요?&#x20;

리뷰를 진행할 때 어드민이 다음 단계로 넘어갈 때마다 메일이 발송됩니다.

::::ExpandableHeading
**1. 사전 점검 > 동료 선택**

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/4zN4Q9Qzl-qumKxwafeJN_image.png)

- **리뷰 대상자가 동료를 선택하는 옵션**
  - 리뷰 대상자에게 동료 선택 안내 메일이 발송됩니다.
  - 리더가 승인할 경우, 리더에게 승인 안내 메일이 발송됩니다.

::Image[]{src="https://api.archbee.com/api/presign/0_gmSvpkMkWxbwr9Nhqxr-D_78HspqWEx1hojaa-fA1-20240813-045338.PNG" size="70" width="728" height="479" position="center" showCaption="false"}

- **리뷰 대상자의 리더가 동료를 선택하는 옵션**
  - 리뷰 대상자의 리더에게 동료 선택 안내 메일이 발송됩니다.

:::hint{type="info"}
어드민이 동료를 선택하는 방식은 메일이 발송되지 않습니다.
:::
::::

:::ExpandableHeading
**2. 동료 선택 > 리뷰 작성**

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/daN97GPop7Iuc_Cyy2TM__image.png)

리뷰 사이클 내에서 **작성해야 하는 리뷰가 있는 사람들**에게 발송됩니다.

단, 단계 진행 시 알림 발송 여부를 선택할 수 있습니다.
:::

::::ExpandableHeading
**3. 결과확인 단계에서 리뷰 결과 공유**

(공유 시 알림 발송 여부를 선택할 수 있습니다.)

- **리더에게 공유 (팀원에게 공유하지 않음)**
  - 리뷰 대상자의 리더에게 발송됩니다.

::Image[]{src="https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/y06CJbf0Plc79CxeCnUVB_image.png" size="70" width="650" height="452" position="center" showCaption="false"}

- **리더에게 공유 (팀원도 동시에)**
  - 리뷰 대상자와 리더에게 발송됩니다.

::Image[]{src="https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/5Mpbv34kK9DXMMjT_KulC_image.png" size="70" width="650" height="480" position="center" showCaption="false"}

- **리더에게 공유 + 리더가 팀원에게 공유 필요**
  - 리뷰대상자의 리더에게 발송됩니다.

::Image[]{src="https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/n7ahnS5Ti4T57QxT5MJlb_image.png" size="70" width="650" height="572" position="center" showCaption="false"}

- **리뷰 대상자에게 공유**
  - 리뷰 대상자에게 발송됩니다.

::Image[]{src="https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/OzZNMrvRkl89jEcHdlQeR_image.png" size="70" width="650" height="480" position="center" showCaption="false"}

:::hint{type="info"}
리뷰 작성 > 결과 확인 단계로 넘어갈 때는 메일이 발송되지 않아요! 어드민이 리뷰 결과를 공유해 주셔야 메일이 발송됩니다.
:::
::::

***

# 리뷰 알림 메일 내용을 수정할 수 있나요?&#x20;

리뷰 진행 중 구성원들에게 발송되는 메일의 내용을 수정하여 보내세요.

**1) `사전 점검` → `동료 선택` 단계를 시작할 때**

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/4zN4Q9Qzl-qumKxwafeJN_image.png)

:::hint{type="info"}
&#x20;‘리뷰 대상자’ 또는 ‘리뷰 대상자의 리더(평가권자)’가 동료를 선택하는 경우에만 메일이 발송됩니다. 동료를 어드민이 선택하는 방식일 때는 어떤 메일도 발송되지 않습니다.
:::



**2) 동료 선택 단계에서 리마인드할 때(이메일 알림만 제공)**

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/lWYv0lQ8zSkq7IPtm-tX__image.png)

:::hint{type="info"}
리더가 '동료를 지정/승인'하는 옵션이 활성화된 경우에만 `리뷰 대상자의 직속 리더`가 발송 대상 리스트에 노출됩니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/uZOx7HPpHyAygkiVcVihr_image.png)
:::





&#x33;**) `사전 점검` → `리뷰 작성` 또는 `동료 선택` → `리뷰 작성` 단계를 시작할 때**

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/daN97GPop7Iuc_Cyy2TM__image.png)



**4) `리뷰 작성` 단계에서 미제출자 대상으로 `리마인드`를 할 때 (이메일 알림만 제공)**

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/ZoDsF1GD6OlSbozS2r34T_image.png)

**5) `결과 확인` 단계에서 리더가 팀원 리뷰를 공유하지 않았을 때(`리더에게 공유` 옵션)**

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/5EgYAPNyIi0yaO5i78Vfo_image.png)

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/UWlwD1fB8KVsP0YLjlvyU_image.png)

****

**\<어떤 식으로 수정할 수 있나요?>**

- 메일 제목 앞에 `[회사명]`을 붙여서 스팸으로 인식하지 않도록 할 수 있어요.
- 메일 내용에 전하고 싶은 말이나 리뷰의 취지 등을 설명할 수 있어요.
- 텍스트에디터 기능을 활용해서 링크삽입, 굵게 처리 등 자유로운 스타일도 설정할 수 있습니다.

***

# 리뷰 결과를 엑셀로 다운로드 받을 수 있나요?

가능합니다! 아래 상황에서 이용해 보세요. 🙂

- 리뷰 데이터 백업이 필요할 때
- 별도의 가공 작업이 필요할 때

리뷰 작성, 결과 확인 단계에서 다운로드 받을 수 있어요.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/0_gmSvpkMkWxbwr9Nhqxr-PvenZu1k9On5hQhhJHPOE-20240813-044727.png)

![](https://api.archbee.com/api/optimize/0_gmSvpkMkWxbwr9Nhqxr-cWjP0V3puGr6cQQKLXFUJ-20240813-044740.png)

:::hint{type="info"}
다운받은 엑셀 파일 하단에 **리뷰 종류 별 시트 탭**이 있어요.&#x20;
원하는대로 가공할 수 있도록 raw data가 제공됩니다.
:::

***

# 리뷰 진행 중 이전 단계로 돌아갈 수 있나요?

일부 단계에서만 가능합니다.&#x20;

- 동료 선택 → 사전 점검
- 결과 확인 → 리뷰 작성

:::hint{type="info"}
`리뷰 작성`에서 `사전 점검` / `동료 선택` 단계로 돌아가는 건 불가합니다.
:::



**\<동료 선택 → 사전 점검 단계로 돌아가기>**

동료 리뷰를 진행하신다면 `동료 선택`에서 `사전 점검` 단계로 돌아갈 수 있어요.

- 특정 옵션 변경은 `사전 점검` 단계의 `리뷰 설정`에서만 변경할 수 있습니다. 수정을 원하시면 `이전 단계로 되돌리기`를 클릭해 주세요.
  - *템플릿 교체 / 진행할 리뷰 변경(셀프, 동료, 상향, 하향) / `차수별 종합 점수` 옵션 변경 /  `최종 점수 계산` 옵션 변경 / `성과 평가 설정` 옵션 변경 / `등급 배분` 활성화 &#x20;*

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/nKaw2duEeJicmNTml7Fg8_image.png)

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/oGpzfq7ut0QeygPFUmbt8_image.png)

- **단, 이전 단계로 이동 시 동료 선택 리스트가 초기화됩니다**. 이미 선택된 동료가 있다면 반드시 내역을 먼저 다운로드해 주세요.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/64ykRUNEfg-aeJh19CQXf_image.png)

다운로드 받은 파일은 다시 업로드하여 일괄 선택이 가능합니다. 방법은 [이 문서](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/review-cycles/progress#H0Yie)를 참고해 주세요!



**\<결과 확인 → 리뷰 작성 단계로 돌아가기>**

`결과 확인` 단계에서 `리뷰 작성` 단계로 돌아갈 수 있습니다.

- 아직 리뷰를 제출하지 못한 인원이 많은 경우
- 구성원이 직접 내용 수정이 필요한 경우

![](https://api.archbee.com/api/optimize/0_gmSvpkMkWxbwr9Nhqxr-EULjPxfRFj2bRMiUFiJv6-20240813-044934.png)

![](https://api.archbee.com/api/optimize/0_gmSvpkMkWxbwr9Nhqxr-JD31SpgaZW0kBvG_vNCf_-20240813-044948.png)

이미 공유된 리뷰가 있다면 다시 공유 취소 상태가 됩니다.

즉, 이 때에는 리더/대상자들이 결과를 확인할 수 없으며 다시 결과를 공유해 주셔야 합니다.

***

# 리뷰 질문별로 '공개 설정'을 수정할 수 있나요?

24년 11월, 동료 / 상향 / 하향 / 캘리브레이션 리뷰 내용의 '공유 범위'와 '작성자 이름'의 익명성 설정 수정을 **결과지 단계**에서 보다 세밀하게 설정하실 수 있도록 업데이트 되었습니다.&#x20;
&#x20;&#x20;
**Point 1.** 공유 대상자(구성원/리더/경영진 등)에 따라 각기 다른 형태의 맞춤형 결과지를 제작하실 수 있습니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/0_gmSvpkMkWxbwr9Nhqxr-WFA_bjo0FIeH3FHIOz-XF-20250710-083411.png)

**Point 2.** 결과지에 포함될 항목을 선택적으로 설정할 수 있어, 각 대상에게 어떤 내용을 공개할지 더 세심하게 조율하실 수 있습니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/0_gmSvpkMkWxbwr9Nhqxr-6HqlOEMN3SD99kP4kiWRR-20250710-083519.png)

👉 더 자세한 기능 활용법은[ \[리뷰\] - \[결과 확인\] ](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/review-cycles/progress#EfmJa)사용가이드에서 확인하실 수 있습니다.



***

# 리더에게 동료 승인을 받지 못한 상태에서 리뷰 작성 단계로넘어가면 어떻게 되나요?

리더의 승인 여부와 관계없이, 대상자가 지정한 동료가 작성자로 확정됩니다.

리뷰 작성 단계가 시작된 후에도 작성자를 수정할 수 있으니, 필요시 수정해 주세요.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/tqZhnhzfHM7g54WjoPEho_image.png)



***

# 리뷰를 작성할 때 리뷰 대상자의 목표를 볼 수 있나요?&#x20;

리뷰 대상자의 목표를 보면서 리뷰를 작성할 수 있어요!

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/c9Ni8fA6MQvqGfu_LAjj9_image.png)

리뷰 작성 화면 우측에 있는 참고정보에는 **대상자가 담당하는 목표**가 표시됩니다.

목표를 달성하면서 어떤 과정을 통해 성과를 냈는지 궁금하다면 해당 목표를 클릭해 보세요.
목표를 클릭하면, 그동안의 목표 달성 기록을 볼 수 있는 페이지가 열립니다.

***

# '해당없음'으로 답변하면 점수는 어떻게 계산 되나요?

:::hint{type="info"}
아래 조건을 충족한 리뷰에서만 설명하는 내용이 적용됩니다.
\- 일반 리뷰 템플릿의 '점수 계산 사용' 필요
\- 답변 방식은 등급 및 환산 점수 필요

상세한 내용은 [템플릿 관리](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/templates#AoOar) 설명을 참고해 주세요.
:::

일반 리뷰 템플릿에는 등급 답변 방식에 '해당 없음'을 추가할 수 있습니다.

가중치가 존재하는 문항에 대해 '해당 없음'답변이 제출되면, '해당 없음' 답변은 null 처리(가중치 0)가 되&#xC5B4;**&#x20;총점 계산에서 제외**되며, 전체 문항에 대한 가중치가 재배분되어 총점이 계산됩니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/vBmcCVJoqtTpLmvMbrjAz_image.png)

또한, 결과 화면에서 하나의 문항에 대해 모든 리뷰 작성자가 '해당 없음'을 표시할 경우 문항별 평균 점수는 '평균 계산 불가'로 표기됩니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/IhVjeIYqqo4Ud_H3C5Ky6_image.png)

***

# 결과지를 설정했는데, 제가 설정한 결과지대로 노출되지 않아요.

결과지를 설정하셨는데, 일부 구성원에게는 의도한 대로 적용되지 않고 있나요?

직군별 템플릿을 사용한 경우, 각 직군별로 결과지를 설정해 주셔야 합니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/_6Y6tPrcx--SEXRGcLCA3_image.png)

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/4A37dTzFwWjbEGEhjd7hK_image.png)



***

# 리뷰 작성하면서 파일을 첨부할 수 있나요?

템플릿 생성시, "첨부파일" 옵션을 켜주세요.

해당 템플릿으로 생성된 리뷰를 작성할 때 파일을 첨부할 수 있습니다.



- 파일은 하나의 질문당 최대 3개 첨부 가능
- 10MB 이상 첨부 불가



***

# '리더에게 공유 / 리더와 리뷰 대상자에게 공유' 버튼이 비활성화 되어있어요.

모든 리더에게 결과지를 연결해야만 '`리더에게 공유` / `리더와 리뷰 대상자에게 공유`' 버튼이 활성화가 됩니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/PetYszvAZ2z8sJcZDPkw__image.png)

상위 리더(대표님 등)에게 알림이 갈까 봐 결과지 설정을 안 하셨다면, 걱정하지 않으셔도 됩니다.

리더에게 리뷰 공유 시 이메일 알림은 대상자의 1차 리더에게만 발송됩니다.

2차 이상의 상위 리더에게는 별도 알림 없이 '리뷰 열람 권한'만 부여됩니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/YAXv_dOq8UVMwoskJjqHy_image.png)



***

# 관리하는 팀원이 많을 경우, 리뷰 결과 공유 알림이 팀원 수만큼 각각 발송되나요?

리뷰 결과 공유 알림은 1회로 통합 발송됩니다.&#x20;

여러 팀원의 리뷰 결과를 동시에 공유하더라도, 받으시는 분의 편의를 위해 알림 메일은 하나로 묶여서 발송됩니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/ztC-AdfEzk6LNAxskx5tB_image.png)



***

# 조직 개편 이후, 리뷰 작성자가 변경된 리더(현 리더)로 노출되어요.

리뷰 결과 미리보기 화면 좌측에 표시되는 리더는 리뷰 작성자가 아닌, '결과를 공유받는 리더'를 의미합니다.

실제 리뷰를 작성한 사람은 본문 내 '하향 1,2...,n차'를 클릭하여 확인하실 수 있습니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/o4oXbVC0yFoewbnJxDfiK_image.png)



***

# 수습 리뷰 워크플로우를 설정했는데, 리뷰가 생성되지 않아요.



**Case 1: 생성하신 수습 리뷰 워크플로우가 활성화되었는지 확인해 주세요.**

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/pBd_7DpuC0S8qBGVc8vIz_image.png)

이때, 수습 리뷰 워크플로우를 활성화하더라도 리뷰가 즉시 생성되지는 않습니다.&#x20;
수습 리뷰 워크플로우는 **매일 오전 8시에 리뷰를 생성**합니다.



**Case 2: 입사일이 설정되어 있는지 확인해 주세요.**

수습 리뷰 워크플로우는 입사일을 기준으로 동작하므로, 입사일이 설정되지 않은 경우 리뷰가 생성되지 않습니다.

![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/BGghcc-ROPU0uQh8hkvH-_image.png)



**Case 3: 리뷰 생성일이 지난 건이 아닌지 확인해 주세요.**

리뷰 생성일이 지난 건에 대해서는, 뒤늦게 입사일을 설정하거나 수습 리뷰 워크플로우를 활성화하더라도 소급하여 생성되지 않습니다.

:::hint{type="info"}
**\[예시]&#x20;**

- **조건**
  - 워크플로우 설정 조건: 입사일로부터 2일 후에 생성
  - 워크플로우 활성화 시간: 2026년 2월 2일 오후 1시
- **생성 대상자**
  - 대상: 2026년 2월 1일 입사자
  - 결과: 2월 3일 오전 8시에 리뷰가 정상적으로 생성
- **미생성 대상자**
  - 대상: 2026년 2월 1일 전 입사자 (e.g., 2026년 1월 31일 입사)
  - 이유: 2026년 1월 31일 입사자의 리뷰 생성 시점은 2월 2일 오전 8시였으나, 당시에는 워크플로우가 비활성화되어 있었으므로 리뷰가 자동 생성되지 않습니다.
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# 모바일 환경에서 리뷰를 작성할 수 있나요?&#x20;

레몬베이스 **모바일 앱** 또는 **모바일 웹**에서 리뷰를 작성할 수 있습니다.

다만, 아래 조건이 포함된 리뷰는 모바일에서 환경에서 리뷰를 작성할 수 없는 점 유의해주세요.&#x20;

- 성과 평가 템플릿
- 질문 노출 조건이 설정된 일반 리뷰 템플릿
- 질문의 답변 방식의 '파일 첨부'가 활성화 된 템플릿
- '등급 배분 가이드' 활성화 및 '등급 배분 설정'이 적용된 리뷰 사이클

※ 직군별 템플릿이 적용된 리뷰 사이클도 모바일 환경에서 리뷰를 작성할 수는 있지만, *위 조건이 포함된 직군별 템플릿이 있을 경우에는 해당 직군의 구성원이 리뷰를 작성할 수 없게 되는 점* 유의해주세요.

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