--- title: 어드민을 위한 시작 가이드 slug: admin/startguide description: 구성원 등록, 조직 위계 설정, 평가 템플릿, 목표 사이클까지 우리 조직에 맞춰 세팅해 보세요. 레몬베이스 도입 후 가장 먼저 해야 할 설정들을 알려드려요. docTags: createdAt: 2023-11-23T06:28:13.818Z --- # 레몬베이스 시작하기 아래 가이드를 따라 레몬베이스를 사용할 모든 준비를 끝내 보세요. ‘시작이 반’인 만큼, **1번만 완료해도 레몬베이스 세팅의 50%가 완료**됩니다! 레몬베이스 뽀개기, 한번 시작해 볼까요? 🥳 ### 1. 구성원을 등록하고 초대해 주세요. **구성원 등록하기** `어드민` > `구성원` > `조직 · 구성원 관리`에서 구성원을 추가해 주세요. 아래 항목값을 꼭 넣어주세요.**** - **조직 리더 여부 ** - 조직 리더를 지정하면, 평가권자를 간편하게 반영할 수 있습니다. - 조직 리더와 평가권자는 각각 다른 권한을 가집니다. - 조직 리더: 목표 승인, 수정, 삭제 권한 (**목표** 기능과 연결) - 평가권자: 하향 리뷰 작성, 동료 선택 승인, 리뷰 열람, 리뷰 공유 권한 (**리뷰** 기능과 연결) **** - **평가권자 지정** - 조직 리더와 평가권자가 동일하다면 ['조직 리더 → 평가권자로 일괄 지정' 기능](https://guide.lemonbase.com/manager-hierarchy#nqmGA)을 활용하여 한 번에 지정하세요. - 조직 리더와 평가권자가 다르다면 일부 조직에 한하여 평가권자를 [직접 지정](https://guide.lemonbase.com/manager-hierarchy#7wJ2w)하세요. **** **구성원 초대하기** ![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/qUNSFXv17bz5Mey1WNSNR_-.png) 구성원을 추가하셨다면 구성원이 회원가입을 할 수 있도록 초대 메일을 발송해주세요. 구성원은 비밀번호만 설정하면 간단하게 회원가입이 완료됩니다. **💡 어드민을 위한 추가 Tip** 어드민 권한을 갖는 구성원이 있다면? 해당 구성원 등록 후, [어드민 권한을 부여해 주세요. ](https://guide.lemonbase.com/admin/manage/auth-group) 어드민이 직접 테스트 계정을 생성해서 기능을 살펴보고 싶다면? [테스트 계정을 손쉽게 만들어 보세요](https://guide.lemonbase.com/admin/faq#RDs-T). *** ### 2. 조직 위계를 올바르게 설정해 주세요. `어드민` > `구성원` > `조직 · 구성원 관리`에서 조직 위계가 올바르게 설정되어 있는지 확인해 주세요. *** ### 3. 평가 방향에 맞춰 템플릿을 만들고, 리뷰를 진행해 보세요. ![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/1z9aN-Lbre9K-bOqnwelS_-1.png) 리뷰 진행 단계는 크게 1) [템플릿 만들기](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/templates#sA1xh) → 2) [리뷰 만들기](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/review-cycles/new) → 3) [리뷰 진행하기](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/review-cycles/progress) 순으로 진행되어요. 각 단계에 대한 설명을 확인해 주세요. - **템플릿 만들기** - 템플릿은 **리뷰 질문지(평가지)**입니다. - 템플릿 만들기 단계에서는 템플릿의 유형을 선택하고, 질문 및 답변 유형을 설정할 수 있어요. - 진행하고자 하는 리뷰(평가)의 성격에 맞게 3가지 [템플릿 유형](https://guide.lemonbase.com/admin/reviews/templates#eGHb3)을 조합하여 리뷰를 만들 수 있어요. - **리뷰 만들기** - 리뷰는 **피평가자-평가자 매핑을 바탕으로 실제 평가가 이뤄지고 결과가 공유되는 사이클**입니다. - 리뷰 만들기 단계에서는 리뷰 대상자(피평가자), 리뷰 종류, 리뷰 종류별 템플릿 연결, 공개 여부 등 상세 옵션을 설정하여 리뷰 사이클을 만들 수 있어요. - 리뷰를 진행할 수 있는 상태를 갖추는 단계입니다. - **리뷰 진행하기** - 리뷰 진행하기는 **리뷰가 작성 및 제출되고, 결과를 공유하는 단계**입니다. - 리뷰 진행하기 단계는 크게 사전점검, 리뷰 작성, 결과 확인 단계로 이뤄져 있습니다. - 이때, 리뷰 만들기 단계의 설정에 따라 동료 선택, 캘리브레이션 단계가 추가될 수 있어요. *** ### 4. 목표 사이클을 추가하고, 그 안에 목표를 추가해 주세요. ![](https://api.archbee.com/api/optimize/dRVA2vutp9lTJMcKuyW5y/wGEGdBNxlpbMx1-hsev_L_-.png) 목표 수립 및 관리를 위해 1) [목표 사이클 추가하기](https://guide.lemonbase.com/admin/goals/goal-cycles#pBLxI) → 2) [목표 추가하기](https://guide.lemonbase.com/member/goals#5DcN8) 순으로 진행해 주세요. 이때, 목표 사이클 설정이 목표 설정보다 상위에 있어요. 사이클 설정 값이 목표 사이클 내의 개별적인 목표 설정 값에 영향을 주어요. - **목표 사이클 추가하기** - 목표 사이클은 구성원별, 조직별 목표가 추가되는 **하나의 판**과 같습니다. 구성원이 목표를 추가할 수 있도록 목표 사이클부터 만들어 주세요. - 목표 수행 기간과 동일하게 사이클 기간을 설정해 주세요. - Ex. 2023 하반기 OKR - 사이클 공개 설정을 해주세요. 이때, 사이클 공개 설정과 별개로, 목표 단위로 개별적인 공개 범위를 설정할 수 있어요. - Ex. 사이클을 전체 공개로 설정한 뒤, 목표에 따라 일부 공개 설정이 가능함. - 목표 합의 여부를 설정해 주세요. 합의(승인) 기능을 사용할 경우, 합의(승인) 권한을 누가 가져갈지 정해집니다. - **목표 추가하기** - 목표 사이클을 만들었다면, 목표 사이클 안에 구성원별, 조직별 목표를 추가해 주세요. 목표를 추가하는 방식은 2가지가 있습니다. - 바로 추가하기 - [엑셀 파일로 일괄 추가하기](https://guide.lemonbase.com/admin/goals/goal-cycles#r_9zg)