목표
목표 공통 설정
어드민 > 목표 > 목표 공통 설정 > 목표 권한에서 목표, 핵심과제의 수정/삭제/체크인 할 수 있는 권한을 설정해 보세요.
권한 설정 후, 지정된 구성원에게 부여된 권한에 따라 목표의 수정/삭제/체크인을 할 수 있어요.
목표 추가/복제는 누구나 할 수 있습니다. 🙂
목표관리 > 사이클 추가 > 승인 기능 사용하기를 통해 목표 사이클을 추가하면, 목표 권한이 자동으로 [담당자]와 [조직 리더]에게 부여됩니다.
[담당자]와 [조직 리더]가 각각 필요로 하는 권한만 선택하여 부여할 수 있습니다.
[목표 권한 관리] 옵션을 수정할 때, 아래와 같은 상황이 발생할 수 있으니 유의해주세요.
- [담당자]로만 설정할 경우
- [조직 리더]는 해당 목표에 대한 수정, 삭제, 이동, 체크인이 불가합니다.
- [조직 리더]로만 설정할 경우
- [담당자]는 해당 목표의 수정, 삭제, 이동, 체크인이 불가합니다.
- [모든 구성원]으로 설정할 경우
- [모든 구성원]은 자신이 담당하지 않는 목표의 이동, 체크인이 가능합니다.
- 다만, 목표 수정, 삭제는 불가합니다. (조직 리더, 담당자 제외)
어드민 > 목표 > 목표 공통 설정 > 구성원 목표 알림에서 어드민은 구성원의 목표 알림 수신 여부에 대한 기본값을 설정할 수 있습니다.
어드민이 기본적으로 알림 수신 여부를 설정을 하더라도, 구성원은 개별적으로 알림 설정을 변경할 수 있습니다.
이어드민이 보내는 '리마인드 알림'은 목표 알림 설정 값에 영향을 받지 않습니다. 따라서 구성원은 '리마인드 알림'에 대해서 필수로 받게 됩니다.
어드민 > 목표 > 목표 공통 설정 > 어드민 목표 알림에서 구성원들이 받게 되는 '어드민의 목표 관련 행위'에 대한 알림 설정을 할 수 있습니다.
'어드민의 목표 액션'은, 어드민 > 목표 > 목표 관리에서 어드민이 목표의 수정/삭제/체크인 등의 액션을 취하는 것을 의미합니다.
기본적으로 OFF로 설정되어 있으며, 필요에 맞게 O으로 변경할 수 있어요.