등급 체계 관리

'등급 체계'를 미리 생성하고, 각각의 리뷰와 캘리브레이션을 진행할 때 필요한 '등급 체계'를 선택해서 사용 할 수 있어요 등급 체계 생성하기 어드민 > 리뷰 > 등급 체계 관리 에서 새로운 등급 체계를 생성해보세요 등급 설정하기 ' 평가 등급 '을 높은 등급부터 낮은 등급 순서대로 추가/입력해주세요 각 등급에 대한 설명도 입력할 수 있습니다 설정한 등급의 순서 변경이 필요할 경우, 각 등급 앞 '점 6개'를 마우스로 클릭해서 위 아래로 옮길 수 있습니다 높낮이가 필요하지 않는 등급이거나 평가를 받지 않는 구성원을 제외해야 하는 경우에는, ' 비 평가 등급 ' 유형을 추가할 수 있습니다 단, '평가 등급'과 '비평가 등급'에 동일한 등급명은 사용할 수 없어요! 비 평가 등급 예시 🔁비 평가 등급 / 🔁평가 등급 버튼을 클릭해서, 등급 유형을 변경할 수도 있어요 필요 시, 생성 중인 등급 체계를 복제할 수 있어요 복제한 등급 체계는 관리 화면의 목록에 추가됩니다 등급 가이드 설정하기 등급 설정이 완료되었다면, 등급 가이드를 설정해주세요! ‘등급 가이드’는 평가 대상자의 속성에 따라 공유되는 공통된 평가 기준으로, 각 등급이 어떤 의미인지 / 각 등급으로 평가 받기 위해 리뷰 대상자가 보여주어야 하는 역량과 행동 지표의 기준이 무엇인지 가이드 해 줄 수 있습니다 ✏ 레몬베이스가 제공하는 등급 가이드 작성 방법과 예시를 살펴보세요 보러 가기 리뷰 대상자의 속성(조직/역할/직책/직급/직군)에 따라 등급 가이드 내용을 다르게 설정해주세요 리뷰 작성자는 각 속성에 맞는 평가 기준을 바탕으로 리뷰를 작성할 수 있고 리뷰 대상자는 펑가 기준을 이해하고 리뷰 결과를 효과적으로 수용할 수 있습니다 등급 가이드를 설정하기 전, 활용하고자 하는 속성 정보를 미리 확인하고 업데이트 해주세요! 👉 어드민을 위한 가이드 구성원 정보 수정하기 (클릭) 속성(조직/역할/직책/직급/직군)을 선택하면, 속성별 그룹에 대한 등급 가이드를 작성할 수 있어요 등급 가이드는 화면에서 하나씩 입력하거나, 엑셀로 업로드 할 수 있습니다 등급 가이드를 작성하지 않거나 등급 가이드를 빈 칸으로 둔 속성이 있다면, 해당 리뷰 대상자에 대해 리뷰를 작성할 때 등급 가이드가 표시되지 않습니다 리뷰 템플릿에 등급 체계 설정하기 답변 유형이 '등급'인 '종합 등급 템플릿'을 생성할 때, 등급 체계 불러오기 버튼을 클릭해서 기존에 생성한 등급 체계를 적용하거나 직접 만들기 버튼을 클릭해서 등급 체계를 해당 화면에서 생성할 수 있습니다 ※ 종합 등급 템플릿은 셀프 리뷰와 하향 리뷰에 설정할 수 있어요! 구성원은, 아래의 예시와 같이 속성(조직/역할/직책/직급/직군)에 맞는 등급 가이드를 확인하고, 이에 부합하는 내용의 리뷰를 작성할 수 있게 됩니다 셀프 리뷰 예시 속성(조직 제품 기획 팀) 하향 리뷰 예시 속성(조직 프로덕트 디자인 팀) faq q 등급과 등급 가이드를 수정할 수 있나요? 등급 체계의 상태가 미사용 인 경우에 등급, 등급 상세 설명, 등급 가이드를 수정할 수 있습니다 미사용 상태는, 등급 체계가 설정된 종합 등급 템플릿이 아직 리뷰 사이클에 연결되지 않은 상태를 의미합니다 사용됨 상태의 등급 체계의 등급과 등급 가이드는 수정할 수 없습니다 등급 상세 설명은 수정 가능하나, 수정 시 연결된 등급 체계에 전부 적용됩니다 q 등급 체계는 다시 사용할 수 있나요? 생성한 등급 체계는 필요 시 재사용 가능합니다