리뷰 관리
대표적인 리뷰 제도의 세팅 방법을 알려드려요. 따라서 세팅해 보세요!
기초편 - 신규 입사자 평가
수습기간 통과 여부를 평가하는 신규 입사자 평가
신규 입사자가 진행한 업무와 실적을 되돌아보고, 수습 기간 통과 여부를 평가하세요. 제도 운영 방안에 따라 구체적인 세팅은 달라질 수 있어요.
템플릿 만들기
셀프 평가 템플릿 만들기
- 어드민 > 리뷰 > 템플릿 관리 > 템플릿 만들기에서 일반 리뷰 템플릿을 생성합니다.
- 점수 계산 사용을 OFF 해주세요.
- 질문의 제목과 답변 유형을 입력해 주세요.
하향 평가 템플릿 만들기
- 어드민 > 리뷰 > 템플릿 관리 > 템플릿 만들기에서 일반 리뷰 템플릿을 생성합니다.
- 점수 계산 사용을 OFF 해주세요.
- 질문의 제목과 답변 유형을 입력해 주세요.
기초편 - 360도 다면평가
구성원의 성장에 초점을 둔 360도 다면평가
개인 차원의 성장과 발전에 도움이 되는 '다양한 관점의 피드백'을 구성원에게 제공해 주세요. 제도 운영 방안에 따라 구체적인 세팅은 달라질 수 있어요.
템플릿 만들기
다면 평가 템플릿 만들기
평가 문항에 따라 셀프, 동료, 상향, 하향 템플릿을 만들어 주세요.
- 어드민 > 리뷰 > 템플릿 관리 > 템플릿 만들기에서 일반 리뷰 템플릿을 생성합니다.
- 점수 계산 사용을 OFF 해주세요.
- 질문의 제목과 답변 유형을 입력해 주세요.
기초편 - 업적(성과) 평가
업적(성과) 평가
목표를 얼마나 달성했는지, 어떤 점은 잘했고 어떤 점이 부족했는지 평가 및 피드백할 수 있습니다. 종합 점수(총점)가 산출되도록 진행해 보세요. 제도 운영 방안에 따라 구체적인 세팅은 달라질 수 있어요.
템플릿 만들기
업적(성과) 평가 템플릿 만들기
- 어드민 > 리뷰 > 템플릿 관리 > 템플릿 만들기에서 업적 평가 템플릿을 생성합니다.
- 질문의 제목과 답변 유형을 입력해 주세요.
- 각 등급마다 환산 점수를 넣어주세요.
- 하단의 가중치 옵션을 ON 해주세요.
종합 등급 부여 템플릿 만들기
- 어드민 > 리뷰 > 템플릿 관리 > 템플릿 만들기에서 종합 등급 템플릿을 생성합니다.
- 질문의 제목과 답변 유형을 입력해 주세요.
- 하단의 코멘트 옵션을 ON 해주세요.
심화편 - 역량, 성과 종합평가
역량, 성과 종합평가
구성원의 역량과 업적을 종합적으로 평가하고, 구성원에게 결과 및 피드백을 공유해 보세요. 종합 점수(총점)가 산출되도록 진행해 보세요. 제도 운영 방안에 따라 구체적인 세팅은 달라질 수 있어요.
템플릿 만들기
역량 평가 템플릿 만들기
- 어드민 > 리뷰 > 템플릿 관리 > 템플릿 만들기에서 일반 리뷰 템플릿을 생성합니다.
- 점수 계산 사용을 ON 해주세요.
- 질문의 제목과 답변 유형을 입력해 주세요.
- 각 등급별 환산 점수를 넣어주세요.
- 하단의 점수 계산에서 각 역량 평가 항목마다 가중치를 넣어 주세요. 아래는 예시입니다.
업적(성과) 평가 템플릿 만들기
- 어드민 > 리뷰 > 템플릿 관리 > 템플릿 만들기에서 성과 평가 템플릿을 생성합니다.
- 질문의 제목과 답변 유형을 입력해 주세요.
- 각 등급마다 환산 점수를 넣어주세요.
- 하단의 가중치 옵션을 ON 해주세요.
종합 등급 부여 템플릿 만들기
- 어드민 > 리뷰 > 템플릿 관리 > 템플릿 만들기에서 종합 등급 템플릿을 생성합니다.
- 질문의 제목과 답변 유형을 입력해 주세요.
- 하단의 코멘트 옵션을 ON 해주세요.
