공통

어드민을 위한 기능 프로필 커스텀 필드 📍 이런 분을 위해 준비했어요 구성원의 역량 레벨을 추가하여 리더들이 참고할 수 있도록 하고 싶은 분 구성원의 승진 포인트 또는 상/벌점 제도를 반영하고 싶은 분 핵심 인재와 같이 원하는 항목으로 구성원을 식별하여 관리하고 싶은 분 이제 구성원 프로필에 우리 조직에 꼭 필요한 정보를 직접 추가해 관리하실 수 있습니다 역량 레벨, 핵심 인재 여부, 승진 포인트/상·벌점 등 의사결정에 필요한 항목을 원하는 형태로 만들고, 값도 손쉽게 입력·수정할 수 있어요 이제 엑셀이나 외부 시스템을 오가며 흩어진 정보를 확인하는 대신, 레몬베이스 안에서 인재 판단에 필요한 맥락을 한곳에 쌓고 활용해보세요 조직도 버전 관리 📍 이런 분을 위해 준비했어요 과거 리뷰 확인 시, 당시 소속/리더 정보가 현재 기준으로 바뀌어 매번 별도로 조회하셨던 분 구성원 이동이나 조직 개편이 잦아 평가 당시 기준으로 리뷰 이력을 정확히 남기고 활용하고 싶었던 분 많은 분들이 요청주신 조직도 버전 관리 기능이 출시되었습니다 특히 아래의 같은 상황에서 유용하게 활용하실 수 있어요 예를 들어, 김레몬님은 올해 초 인사발령으로 소속 조직이 변경되었습니다 2025년 김레몬님의 소속 조직 콘텐츠 기획팀 2026년 김레몬님의 소속 조직 전략 기획팀 그렇다면 2025년 하반기 평가와 2026년 상반기 평가에서는, 평가 시점에 맞게 김레몬님의 조직 정보가 각각 다르게 보여야겠죠 이럴 때 조직도 버전을 아래와 같이 설정한 뒤 각 리뷰 사이클에 연결하면, 평가 당시의 조직 정보를 정확하게 남기고 일관된 기준으로 운영 하실 수 있습니다 a 2025년 하반기 당시 콘텐츠기획팀 b 2026년 상반기 당시 전략기획팀 조직도 버전은 이런 혼선을 없애기 위해 특정 시점의 조직도·인사정보를 그대로 저장해두고, 이를 리뷰 사이클에 연결해 평가 기간 동안(그리고 이후 다시 확인할 때도) 항상 동일한 기준의 정보로 일관되게 운영할 수 있도록 돕는 기능입니다 어드민 홈 화면 📍 이런 분을 위해 준비했어요 여러 리뷰가 동시에 진행돼, 팀/리뷰별 마감일을 한눈에 파악하기 어려우셨던 분 우리 조직의 리뷰, 목표, 구성원 입사일 일정을 매번 엑셀/노션에 별도로 정리하셨던 분 리뷰, 목표, 서베이, 캘리브레이션 등 운영 일정이 여기저기 흩어져 있다 보니, 어드민이 마감일을 따로 기록해두고도 다시 확인하느라 번거롭고 놓칠까 불안하실 때가 있으셨죠 이제 이런 성과 관리 이벤트를 캘린더 형태의 ‘성과 관리 일정’에서 한 화면으로 모아보실 수 있어요 리뷰, 목표, 서베이, 캘리브레이션은 물론 구성원 입사일까지 항목별 색상으로 구분되어, 필요한 일정만 빠르게 확인할 수 있고, 클릭 한 번으로 상세 현황까지 깔끔하게 관리할 수 있습니다 조직 · 구성원 관리 📍 이런 분을 위해 준비했어요 잦은 조직 개편·인사 이동을 반영해야 하는 어드민 조직 개편이나 인사 이동이 발생할 때마다 '구성원 관리'와 '조직 관리' 메뉴를 오가며 반영해야 해서 불편하셨죠? 이제 조직 이동, 리더 변경, 조직 신설/통폐합까지 인사 변경의 전 과정을 하나의 메뉴에서 빠르고 편리하게 처리해 보세요 좌측에서 조직도를, 우측에서 소속 구성원을 한눈에 조회 하며 필요한 변경을 바로 반영할 수 있습니다 🍋 자세한 기능 활용법은 레몬베이스 사용 가이드(클릭) https //guide lemonbase com/admin/manage/organization manage 를 확인해 주세요! 평가권 관리 📍 이런 분을 위해 준비했어요 조직 리더 변경 후 평가권을 매번 따로 수정해야 했던 어드민 조직 리더십은 파트장부터 시작되지만, 평가권은 팀장 직책부터 부여해야 하는 어드민 조직 리더와 별개로 평가권자를 일일이 수정해야 해서 많이 번거로우셨죠? 이제 조직 리더만 최신 상태로 반영하면, ‘조직 리더 → 평가권자로 일괄 지정’ 버튼 한 번으로 평가권자가 자동으로 업데이트 됩니다 반복 작업 없이, 실수 없이 평가권자를 바로 지정해 보세요 🍋 자세한 기능 활용법은 레몬베이스 사용 가이드(클릭) https //guide lemonbase com/manager hierarchy 를 확인해 주세요! 마스터 로그인 🎁 구성원 화면을 직접 보면서 문의 답변 및 시스템 세팅을 하고 싶은 hr 담당자 를 위한 업데이트 그동안 구성원 문의 답변, 시스템 세팅 시 구성원 화면을 직접 확인하기 어려워 답답함이 있으셨을 텐데요 이제 어드민이 구성원 계정으로 직접 로그인하여 구성원 화면을 확인할 수 있습니다 소유자 및 별도 ‘마스터 로그인’ 권한을 가진 어드민만 활용할 수 있습니다 레몬베이스 내 모든 기능에 대해 마스터 로그인이 가능합니다 마스터 로그인 기록은 레몬베이스 ‘감사 로그’에 기록이 남습니다 🍋 자세한 기능 활용법이 궁금하시다면, 레몬베이스 사용 가이드 https //guide lemonbase com/admin/manage/impersonate 를 확인해 주세요! 텍스트 에디터 2 0 👍 텍스트 에디터, 이렇게 달라졌어요 글자 크기와 색상을 자유롭게 바꿀 수 있어요 ‘ctrl+v(붙여넣기)’만으로 텍스트 위에 링크를 바로 삽입할 수 있어요 잘못 쓴 내용도 ‘뒤로 가기’, ‘앞으로 가기’를 통해 손쉽게 복원할 수 있어요 번호 매기기와 글머리 기호가 섞여도 깔끔하게 1, 2, 3처럼 순서가 유지되어요 👉 새로운 텍스트 에디터를 바로 만나볼 수 있는 영역 구성원 알림 발송 구성원 초대, 리뷰 시작·리마인드· 결과 공유, 서베이 리마인드 알림 목표 목표 체크인 (모바일 동시 적용) 1 1 미팅 공유 메모, 비공개 메모 (모바일 동시 적용) 이제 작은 수정 하나에도 ‘이전보다 훨씬 깔끔하고 편하다’는 느낌을 받으실 거예요 앞으로 더 많은 영역으로 확대될 새 에디터를 기대해 주세요! 구성원별 대시보드 구성원별 대시보드를 활용해 구성원의 리뷰, 목표, 1 1 등 성과관리 데이터를 한곳에서 확인해 보세요 구성원의 인사 정보를 인사권자에게 참고 자료로 전달해야 하는 상황이 있으시죠 구성원 > 구성원 관리 메뉴에서 구성원 프로필을 클릭해 보세요 이제 구성원별 대시보드를 활용하면 구성원의 인사 정보를 한데 모아 볼 수 있어요! 필요한 인사 정보를 인사권자에게 손쉽게 공유할 수 있는 기능도 준비중이에요 많이 기대해 주세요! ✨ 구성원 대시보드, 이런 상황에서 빛을 발해요! 캘리브레이션 참고 자료로서 구성원별 인사 카드를 만들 때 노무적인 이슈 가 발생했을 때 새로 부임한 리더 에게 구성원 히스토리를 공유할 때 (인사권자에게 손쉽게 공유할 수 있는 기능도 준비 중이에요 많이 기대해 주세요!) 🙋 구성원 대시보드, 누구에게 보이나요? (열람 권한) 지금은 어드민 권한을 가진 구성원에게 보여요 기본적으로 소유자(마스터) 권한을 가진 어드민은 전체 대시보드가 다 보입니다 특정 기능의 어드민 권한만 가졌다면, 특정 기능 내 성과관리 데이터만 보여요 예를 들어, 목표 어드민 권한만 가진 구성원이라면, 구성원별 대시보드에서 목표 데이터만 조회할 수 있어요 리더를 위한 기능 팀원 관리 메뉴 평가권자 또는 조직 리더로 설정된 리더라면, 본인이 담당하는 팀원들의 인사 정보, 리뷰 / 목표 / 1 1 / 피드백 데이터를 한 곳에서 확인할 수 있습니다 ✨ 리더(평가권자, 조직 리더)의 “구성원 대시보드” 활용 tip 조직 이동, 직책 변경 등 새로 부임한 경우, 구성원의 성과 및 역량 정보를 손쉽게 확인할 수 있어요 내 팀원이 관리한 업무 기록이 한데 모아져 있어, 성과 기대치를 서로 합의, 점검하기 수월해요 🙋 ”팀” 메뉴는 누구에게 보여지나요? 조직 리더, 평가권자 에게 보여져요 조직 리더 목표를 승인, 수정, 열람할 수 있는 리더예요 (레몬베이스 목표 기능과 연결돼요 ) 평가권자 리뷰(평가)를 작성, 열람할 수 있는 리더예요 (레몬베이스 리뷰 기능과 연결돼요 ) 🙋 직책자(평가권자, 조직 리더)는 어떤 정보까지 열람할 수 있나요? 필수 정보 이름, 호칭, 이메일, 소속 조직, 겸직 조직, 역할, 직군, 평가권자, 평가 대상자 선택 정보 입사일, 전화번호, 사번, 생년월일, 직급, 직책 성과관리 데이터 리더에게 열람 권한이 있는 리뷰/목표/1 1/피드백 데이터가 보여요 자세한 내용은 레몬베이스 헬프센터(클릭) https //guide lemonbase com/team 를 참고해 주세요! 구성원을 위한 기능 홈 화면 개편 특정 기한 내 꼭 완료해야 하는 일을 구성원에게 더 분명하게 인지시키고 싶다고 생각하신 적 있으신가요? 이제 레몬베이스 홈 화면 ‘해야 할 일’에서 구성원은 내가 수행해야 할 일을 한눈에 파악하고, 일정을 관리할 수 있습니다 내가 관리해야 할 과업에만 집중할 수 있도록 이미 완료했거나 더 이상 수행할 필요가 없는 일은 자동 삭제되어요 ‘해야 할 일’에서 리뷰 작성, 동료 리뷰 작성자 지정 및 승인, 팀원의 목표 승인, 서베이 작성 알림을 받아 보세요