리뷰

어드민을 위한 기능 특정 등급(군)에 한한 최대 할당 인원 설정 🎁 종합 등급 부여 시 상대평가, 절대평가 를 함께 운영하는 조직의 hr 어드민 을 위한 업데이트 이제 특정 등급에만 할당 인원을 설정할 수 있습니다 또한, 특정 등급을 하나의 등급군으로 묶어 할당 인원을 지정할 수도 있습니다 제도에 맞춰 더욱 유연한 평가를 운영해 보세요! ✅ 특정 등급에만 최대 할당 인원 설정 가능 (ex s, a 등급만 설정) ✅ 여러 등급을 하나의 등급군으로 묶어 최대 할당 인원 설정 가능 (ex s+a 등급을 묶어서 설정) 🍋 자세한 기능 활용법이 궁금하시다면, 레몬베이스 사용 가이드 를 확인해 주세요! 리뷰 결과지 커스터마이징 🎁 구성원 / 리더 대상으로 리뷰 결과지를 다르게 공유하고 싶은 hr 담당자 를 위한 업데이트 point 1 구성원용, 팀장용, 경영진용 등 공유 받는 대상자마다 맞춤형 결과지를 제작 해 보세요! point 2 리뷰 결과지를 공유받는 대상자에게 공개할 항목만 선택적으로 설정해 보세요! 🍋 자세한 기능 활용법이 궁금하시다면, 레몬베이스 사용 가이드 를 확인해 주세요! 등급 체계 관리 대상자의 인사 정보(조직 / 역할 / 직책 / 직급 / 직군)에 따라 차등적인 등급 가이드를 설정해 보세요! point 1 대상자의 인사 정보에 맞춰 보다 객관적이고 명시적인 평가 기준을 설정 하고, 이를 평가자의 작성 화면에 노출시켜 보세요! point 2 등급 간의 높낮이를 설정 하여 추후 고성과자 / 저성과자 식별을 위한 기반을 수립해 보세요! 🍋 자세한 기능 활용법이 궁금하시다면, 레몬베이스 사용 가이드 를 확인해 주세요! 평가권자를 위한 기능 참고정보 내 종합 점수 확인 🎁 앞선 차수의 종합 점수를 참고 하여 평가를 진행하고 싶은 리더(평가자) 를 위한 업데이트 리더가 하향 평가를 진행할 때, 이전 평가자가 제출한 리뷰의 종합 점수를 확인할 수 있습니다 중요한 평가 정보를 쉽게 확인하고 활용해 보세요 작성 화면 내 목표 조회 경험 개선 🎁 팀원들의 성과(목표)를 바탕으로 업적평가를 작성해야 하는 리더(평가 작성자) 를 위한 업데이트 그동안 대상자의 성과(목표) 정보를 확인하기 위해 리뷰 화면, 목표 화면을 여럿 띄워놓고 오가야 하는 불편함이 있으셨을 텐데요 이제 리뷰 작성 화면 내에서 바로 성과(목표) 정보를 조회할 수 있습니다! point 1 여러 탭 / 창을 오가지 않고 리뷰 작성 화면 내에서 바로 목표 체크인 기록 등을 확인 해 보세요! point 2 목표의 상 / 하위 연결 관계, 진행 상태 및 진척도, 가중치, 승인 상태를 확인 하면서 업적 평가를 작성해 보세요! 하향 평가자가 대상자의 성과 가중치 수정 업적 평가 시, 하향 평가자가 대상자의 성과 가중치를 수정할 수 있어요 구성원이 직접 입력한 가중치가 변경되는 경우, 구성원 입장에서 평가자가 가중치를 수정한 점을 인지할 수 있도록 수정한 사람과 일자가 표기 됩니다 (어드민이 대상자의 가중치를 수정한 경우, 평가자의 이름으로 가중치 수정 이력이 남습니다 ) 구성원을 위한 기능 모바일 리뷰 작성 🎁 외근이 많거나, 현장에서 근무하여 pc 사용이 어려운 구성원 을 위한 업데이트 업무 특성상 pc를 사용하기 어려운 구성원들도 이제 모바일로 편리하게 언제 어디서든 리뷰를 작성 할 수 있습니다 시간과 장소에 구애받지 않고 필요한 피드백을 바로 남겨 보세요! 레몬베이스 모바일 앱을 다운로드하고, 리뷰 작성 뿐만 아니라 목표 체크인, 1 1 미팅까지 진행해 보세요! 🍋 자세한 기능 활용법이 궁금하시다면, 레몬베이스 사용 가이드(클릭) 를 확인해 주세요! 작성 화면 내 목표 조회 경험 개선 🎁 성과(목표)를 바탕으로 업적평가를 작성해야 하는 구성원(평가 작성자) 를 위한 업데이트 그동안 나의 성과(목표) 정보를 확인하기 위해 리뷰 화면, 목표 화면을 여럿 띄워놓고 오가야 하는 불편함이 있으셨을 텐데요 이제 리뷰 작성 화면 내에서 바로 성과(목표) 정보를 조회할 수 있습니다! point 1 여러 탭 / 창을 오가지 않고 리뷰 작성 화면 내에서 바로 목표 체크인 기록 등을 확인 해 보세요! point 2 목표의 상 / 하위 연결 관계, 진행 상태 및 진척도, 가중치, 승인 상태를 확인 하면서 업적 평가를 작성해 보세요!