목표
🎁 구성원과 리더가 합의한 목표별 가중치를 평가 기준으로 사용하는 HR 담당자를 위한 업데이트
구성원과 리더가 목표별 가중치를 합의하는 ‘가중치 승인’ 기능이 출시되었습니다. 이제 구성원은 목표별 가중치를 설정한 후 리더의 승인을 받아야 하며, 승인 없이 가중치를 수정할 수 없습니다. 합의된 성과 평가 기준(목표별 가중치)을 바탕으로 더 공정한 평가를 진행해 보세요!
🍋 자세한 기능 활용법이 궁금하시다면, 레몬베이스 사용 가이드를 확인해 주세요!
🎁 조직 개편에 따라 변경된 목표 정보를 한 번에 수정하고 싶은 HR 담당자를 위한 업데이트
전사 목표 수립 가이드에 따라 목표가 등록되지 않았거나, 조직 개편에 따라 목표 정보를 수정해야 하는 상황이 한 번쯤 있으셨을 텐데요. '목표 일괄 수정' 기능을 활용해 목표 정보를 편리하게 수정해 보세요!
🍋 자세한 기능 활용법이 궁금하시다면, 레몬베이스 사용 가이드를 확인해 주세요!
어드민이 원하는 기간 내 체크인/코멘트 내역을 일괄 엑셀로 다운로드 받을 수 있습니다. 조직별 체크인 현황을 실시간으로 모니터링하실 때 활용해 보세요!
어드민이 직접 구성원 목표를 수정, 삭제, 체크인하는 경우, 따로 해당 목표의 담당자, 승인권자(리더)에게 알림이 가지 않도록 설정할 수 있습니다. 만약 구성원, 리더들의 피로도를 줄이고 싶다면, 해당 알림을 꺼 주세요.
목표 수립 대시보드를 활용해 목표 수립 현황을 손쉽게 파악해 보세요.
목표 체크인, 가중치 대시보드에 이어 목표 수립 대시보드까지 출시됐어요! 목표 수립 기간동안 목표 수립을 마친 구성원이 얼마나 되는지 한눈에 확인해 보세요.
아직 목표 수립을 마치지 않은 구성원이 있다면, 목표 수립 리마인드 알림을 보낼 수도 있어요. 메시지 제목, 내용은 자유롭게 커스터마이징이 가능해요. (이메일, 슬랙 알림)
🎁 구성원과 리더가 합의한 목표별 가중치를 평가 기준으로 사용하는 조직 리더(평가권자)를 위한 업데이트
구성원과 리더가 목표별 가중치를 합의하는 ‘가중치 승인’ 기능이 출시되었습니다. 이제 구성원은 목표별 가중치를 설정한 후 리더의 승인을 받아야 하며, 승인 없이 가중치를 수정할 수 없습니다. 합의된 성과 평가 기준(목표별 가중치)을 바탕으로 더 공정한 평가를 진행해 보세요!
🍋 자세한 기능 활용법이 궁금하시다면, 레몬베이스 사용 가이드를 확인해 주세요!
조직 리더는 목표를 다시 승인해야 할 경우, 팀원 목표 승인하기 메뉴에서 항목별 수정 내역과 최근 반려 사유를 확인할 수 있어요. 목표 승인 여부를 결정할 때 드는 시간과 에너지를 효과적으로 줄여 드려요!
PC 사용이 어려운 상황에서도 모바일 앱으로 간편하게 목표를 체크인할 수 있습니다.
목표 체크인, 1:1 미팅을 모바일 앱으로 진행해 보세요! 모바일 앱으로 리뷰 작성도 가능해질 예정이니, 많은 관심 부탁드려요.
